Van buiten Europa komende boeddhistische monniken, die op uitnodiging van een Nederlandse organisatie naar ons land komen, hebben een zogenoemde tewerkstellingsvergunning nodig. De organisator wordt gezien als werkgever en deze is verplicht voor zijn ‘werknemer’ zo’n vergunning aan te vragen. Ook als het verblijf korter duurt dan drie maanden.
Nederland stelt steeds zwaardere eisen aan het verblijf van vreemdelingen in ons land. Een pas opgerichte Nederlandse stichting, die een Bhutanese monnik uitnodigde voor het geven van onder meer onderricht en het verzorgen van retraites, ondervond dat. ‘Ik heb deze Lama uitgenodigd om naar ons land te komen. Alles is geregeld, de garantstelling, tickets heen en terug, geld op de bankrekening, al een beetje publiciteit, er is een website, een begin van een programma. De Lama komt naar verwachting over drie weken en nu krijg ik een telefoontje van het ministerie van buitenlandse zaken dat er voor religieuze personen blijkbaar ook een tewerkstellingsvergunning nodig is. Die moet aangevraagd worden bij een UWV-werkbedrijf. De Lama staat naar verwachting over drie weken op Schiphol, maar het verkrijgen van zo’n vergunning kan wel vijf weken duren,’ zegt een woordvoerder. De stichting zit met de handen in het haar en is op zoek naar andere boeddhistische organisaties die op dat gebied ervaring hebben.
